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Tutorial: avaliação de riscos psicossociais no Bevart, do link ao PGR

Abra uma avaliação anônima, envie o link, veja a exposição por fator e por ambiente e leve o risco ao inventário com plano de ação. Com telas reais.

Capa do tutorial de avaliação de riscos psicossociais do Bevart com o resultado por fator e o questionário no celular

O essencial em 30 segundos

  • A avaliação é por unidade e o resultado sai por ambiente (GHE), por setor ou da unidade toda. Por ambiente, o risco já entra no inventário no lugar certo.
  • O funcionário responde pelo celular, sem nome nem CPF. Grupo com menos respostas que o mínimo definido não mostra resultado.
  • Você escolhe quais fatores viram risco, ajusta a classificação, reescreve as medidas e registra: o risco entra no inventário, no PGR e no PCMSO, com plano de ação.

No Bevart, a avaliação de riscos psicossociais fica em Gestão Segurança > Avaliação Psicossocial e tem quatro movimentos: escolher o questionário, enviar o link, analisar o resultado e levar ao inventário. O que sai no fim é um risco do tipo Psicossocial no inventário, ligado aos ambientes de trabalho, com plano de ação e prazo.

Fizemos o fluxo inteiro numa conta de demonstração, com a empresa fictícia Metalúrgica Tutorial e dois ambientes (Torneiro mecânico e Auxiliar administrativo). As seis respostas foram enviadas pelo próprio link público, como faria um funcionário. Para entender por que a NR-1 cobra isso, leia como identificar riscos psicossociais com dados da empresa.

O que você precisa antes de começar
Antes de começar Detalhe
Nível Básico. Cerca de 10 minutos para abrir a avaliação; o prazo de respostas é você quem define.
Cadastros Unidade com setores, funções e ambientes (GHE). O tutorial do eSocial SST mostra esses cadastros.
Plano Novas avaliações exigem assinatura ativa.
Responsável técnico A classificação e a inclusão no inventário são decisão do profissional habilitado.

Passo 1: escolha a unidade e abra uma nova avaliação

Ao entrar, a janela "Qual unidade?" pede a unidade avaliada. Depois clique em Nova avaliação. O topo mostra avaliações abertas, respostas, avaliações para analisar e riscos que já foram para o inventário.

Tela de riscos psicossociais com a unidade escolhida, os indicadores e o botão Nova avaliação destacado
1. Nova avaliação. Abaixo dos indicadores, os quatro passos do processo.

Passo 2: escolha o questionário

Na etapa Questionário, clique num questionário da conta ou comece por um modelo:

  • Avaliação completa dos 13 fatores: três perguntas por fator e um espaço para comentário, cerca de 10 minutos (40 perguntas).
  • Triagem rápida dos 13 fatores: uma pergunta por fator, cerca de 3 minutos (14 perguntas), para um primeiro levantamento ou para acompanhar entre avaliações completas.
Etapa Questionário com a Avaliação completa dos 13 fatores destacada e os modelos de avaliação completa e triagem rápida
1. Questionário escolhido. Para montar o seu, use a aba Questionários.
Como a tela trata o modelo

A própria tela avisa: as perguntas, a classificação e as medidas sugeridas são um ponto de partida, não um instrumento psicométrico validado. Quem responde tecnicamente pela avaliação é o profissional habilitado.

Passo 3: defina como separar os resultados

Na etapa Quem responde, escolha:

  1. Por ambiente (GHE), recomendado: o risco identificado entra no inventário já ligado ao ambiente. Por setor serve quando as pessoas conhecem melhor os setores; Unidade toda dá um resultado só, para unidades pequenas.
  2. Marque os grupos entre os quais a pessoa vai escolher. Separando, é preciso marcar pelo menos dois.
  3. Clique em Continuar.
Etapa Quem responde com Por ambiente (GHE) selecionado e os ambientes Auxiliar administrativo e Torneiro mecânico marcados
A tela avisa quando um grupo tem menos pessoas que o mínimo: o resultado dele nunca será mostrado.

Passo 4: prazo e anonimato

  1. Título: aparece para quem responde.
  2. Aceita respostas até: a tela sugere duas a três semanas.
  3. Mínimo de respostas para mostrar o resultado de um grupo: 3, 5, 8 ou 10. Não dá para mudar depois de abrir.
  4. Como as pessoas entram: Link aberto (um link para todos) ou Códigos de uso único (você imprime e distribui ao acaso; garante uma resposta por pessoa).
  5. Mensagem de abertura: explique com as suas palavras por que a empresa está fazendo a avaliação.
  6. Clique em Abrir avaliação.
Etapa Prazo e anonimato com título, data final, mínimo de 3 respostas, link aberto e mensagem de abertura
Os números seguem a lista. No tutorial usamos o mínimo de 3 porque a unidade é pequena.
Na prática

Com link aberto, o sistema confia que cada pessoa responde uma vez. Se você precisa garantir uma resposta por pessoa, use códigos de uso único.

Passo 5: envie o link e acompanhe a participação

Com o aviso "Avaliação aberta. Agora envie o link.", abre a ficha da avaliação. Use Copiar link ou Copiar convite pronto, que já traz texto, prazo e link. Ver como a pessoa vê abre o questionário como o funcionário.

Ficha da avaliação aberta com o link para responder, os botões Copiar link e Copiar convite pronto, a participação por ambiente e o botão Encerrar
1. Link. 2. Copiar link. 3. Copiar convite pronto. 4. Encerrar. A participação por ambiente atualiza conforme as respostas chegam.

A ficha mostra respostas, público previsto e participação. A própria tela alerta que participação abaixo de 50% enfraquece o resultado.

Da percepção ao risco documentado no PGR

No Bevart, o fator identificado na avaliação vira risco no inventário, entra no PGR e no PCMSO e ganha plano de ação com prazo.

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Passo 6: como o funcionário responde

Pelo link, a pessoa vê a mensagem de abertura e as garantias da tela: "É anônimo", "Ninguém vê respostas individuais" e o tempo estimado. Escolhe o próprio ambiente, toca em Começar e responde cada frase de Nunca a Sempre, em partes.

Questionário no celular: tela inicial com as garantias de anonimato e a escolha do ambiente, e uma página de perguntas com as opções de Nunca a Sempre
À esquerda, a abertura com a escolha do ambiente. À direita, a parte 1 de 9 com o contador de respostas.

No fim há um espaço opcional para comentário, com o lembrete de não escrever nomes, e o botão Enviar respostas.

Última parte do questionário no celular com o comentário opcional e a tela Resposta enviada. Obrigado
Comentário opcional e a confirmação "Resposta enviada. Obrigado!".

Passo 7: encerre e veja o resultado

Na ficha, clique em Encerrar e confirme. O link para de aceitar respostas (quem abrir vê "Avaliação encerrada") e você pode reabrir depois, com nova data final. Clique em Ver resultados.

O resultado começa pelo resumo dos fatores com exposição alta e segue com a Exposição por fator, de 0 a 100, com a faixa e o percentual de respostas que apontam exposição muito alta.

Resultado da avaliação com o resumo dos fatores de exposição alta e as barras de exposição por fator
Com dados de teste, oito fatores saíram com exposição alta.

Em Onde está o risco, cada célula é a exposição do fator naquele grupo. É ali que aparece a diferença entre ambientes.

Mapa Onde está o risco com a exposição de cada fator nos ambientes Auxiliar administrativo e Torneiro mecânico
Exemplo: falta de suporte pesou no administrativo (72) e excesso de demandas no torneiro (58).

Depois vêm as Perguntas com maior exposição e os Comentários, mostrados sem setor e fora de ordem. No rodapé fica o botão Levar ao inventário de riscos.

Perguntas com maior exposição, o comentário recebido e o botão Levar ao inventário de riscos destacado
1. Levar ao inventário de riscos.

Passo 8: leve o risco ao inventário

O assistente tem três etapas:

  1. Fatores: aparecem os fatores com exposição moderada ou maior, por grupo, e os de exposição alta já vêm marcados. Desmarque o que não vai entrar. No tutorial deixamos só "Excesso de demandas (sobrecarga)" do torneiro, que bate com o comentário recebido.
  2. Classificação: a probabilidade sugerida vem da exposição medida e a severidade, do tipo de fator. Ajuste Probabilidade, Severidade e Nível de risco e marque Em quais ambientes (GHE) se aplica.
  3. Medidas: confira circunstâncias, possíveis agravos e reescreva as medidas de prevenção para a realidade da empresa (o quê, quem, até quando). Mantenha Criar plano de ação com estas medidas, defina o Prazo do plano, marque a declaração de revisão e clique em Registrar no inventário.
Etapa Fatores do assistente com Excesso de demandas do Torneiro mecânico marcado e os demais desmarcados
1. Fator escolhido. 2. Continuar. A lista foi encurtada no print.
Etapa Classificação com probabilidade Habitual, severidade Sério, nível Alto e o ambiente Torneiro mecânico marcado
1. Probabilidade. 2. Severidade. 3. Nível de risco. 4. Ambientes. 5. Continuar.
Etapa Medidas com circunstâncias, medidas de prevenção reescritas, plano de ação marcado, prazo e a declaração de revisão
2. Medidas reescritas com responsável e prazo. 3 e 4. Plano de ação e prazo. 5. Declaração de revisão. 6. Registrar no inventário.

Resultado: a janela "1 risco no inventário" confirma "1 risco psicossocial incluído, ligados aos ambientes, com 1 plano de ação" e que ele entra no PGR e no PCMSO da próxima emissão.

Janela de confirmação 1 risco no inventário com os botões Plano de ação e Abrir o inventário

Passo 9: confira no inventário e acompanhe

A aba Riscos identificados lista os riscos vindos das avaliações, com nível, classificação e prazo do plano. No inventário da unidade, o risco aparece como Psicossocial, ligado ao ambiente, com PGR e PCMSO marcados. Para editar, use o inventário; para acompanhar as medidas, o plano de ação.

Aba Riscos identificados com o risco Excesso de demandas do Torneiro mecânico, risco alto, Habitual vezes Sério e plano até 23/01/2027
O risco registrado, com a origem na avaliação.

Resultado esperado

  • Avaliação encerrada, com resultado visível nos grupos que atingiram o mínimo.
  • Fatores escolhidos registrados como risco Psicossocial no inventário, ligados aos ambientes certos.
  • Plano de ação criado com medidas e prazo.
  • PGR e PCMSO da próxima emissão já com o risco.

Dicas e observações

  • O questionário avalia condições e organização do trabalho, não a saúde mental das pessoas, e não serve para avaliar indivíduos.
  • Resultado de um setor oculto significa poucas respostas. Reabra e reforce o convite, ou avalie setores pequenos junto com outros.
  • Denúncias de assédio vão para o canal de denúncias. Se a unidade tiver o canal ativo, o link aparece para a pessoa no fim do questionário.
  • Para exemplos de fatores na prática, veja metas excessivas como risco psicossocial.

Perguntas frequentes

A avaliação de riscos psicossociais do Bevart é anônima?

Sim. A resposta não pede nome, matrícula, CPF, e-mail nem telefone. A empresa só vê a média de grupos que atingiram o mínimo de respostas definido na abertura, e os comentários aparecem sem setor e fora de ordem.

Por que o resultado de um ambiente não aparece?

Porque chegaram menos respostas do que o mínimo definido. Com poucas respostas, a média permitiria identificar quem respondeu. Reabra a avaliação e reforce o convite, ou junte grupos pequenos.

O sistema define sozinho o nível do risco psicossocial?

Não. Ele sugere a probabilidade pela exposição medida e a severidade pelo tipo de fator. A classificação e a decisão de incluir no inventário são do profissional responsável, que marca uma declaração de revisão antes de registrar.

O que acontece quando levo o risco ao inventário?

É criado um risco do tipo Psicossocial no inventário da unidade, ligado aos ambientes marcados, com PGR e PCMSO assinalados, e um plano de ação com as medidas e o prazo.

Com o risco no inventário, o próximo passo é emitir o PGR atualizado. Veja como montar o PGR: inventário de riscos e plano de ação e a página de gestão de riscos psicossociais.

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