Gestão de Riscos Psicossociais na NR 01

Saúde mental é prioridade. Identifique preventivamente fatores que causam estresse, burnout e depressão com ferramentas integradas ao PGR.

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O que são Riscos Psicossociais?

São as condições de trabalho relacionadas à organização, gestão e relações sociais que podem causar danos físicos, mentais e sociais aos trabalhadores.

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A identificação é obrigatória no PGR (NR 01).

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Impactam diretamente no absenteísmo e rotatividade (turnover).

Principais Fatores de Risco:

  • Carga de Trabalho: Volume excessivo e prazos irreais.
  • Gestão: Falta de autonomia e comunicação falha.
  • Relacionamentos: Assédio moral, sexual e conflitos.
  • Contexto: Insegurança laboral e desequilíbrio vida/trabalho.

As consequências para a empresa e o trabalhador

O não gerenciamento desses riscos leva ao aumento expressivo de atestados médicos (CID F) e ao presenteísmo (colaborador presente, mas improdutivo).

Burnout

Esgotamento profissional severo.

Ansiedade

Transtornos crescentes no ambiente laboral.

Depressão

Causa principal de invalidez moderna.

Material Gratuito

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Para ajudar na compreensão das exigências legais, disponibilizamos o download gratuito do manual oficial focado no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR.

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A aplicação prática da NR-1 para riscos psicossociais não precisa ser uma dor de cabeça. O sistema Bevart já está totalmente preparado e parametrizado para atender a todas as exigências normativas de forma automatizada e segura.

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O Diferencial do Bevart

Nossa plataforma já conta com um workflow automatizado para identificação e avaliação de riscos psicossociais, garantindo que você cumpra a norma de forma técnica e segura.

Formulários ANVISA / MS

Questionários baseados nas diretrizes da ANVISA e do Ministério da Saúde do Brasil.

Integração Nativa com PGR

Os dados coletados alimentam automaticamente o inventário de riscos do seu PGR.

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