O Bevart envia os eventos de SST direto para o eSocial?
Sim. A integração é por webservice com o seu certificado digital A1, para os eventos S-2210 (CAT), S-2220 (monitoramento da saúde), S-2221 (exame toxicológico) e S-2240 (condições ambientais do trabalho). O sistema guarda o recibo de cada envio e permite retificar eventos já transmitidos.
Todo atendimento precisa ir para o eSocial?
Não. No atendimento clínico você decide, evento por evento: gera o S-2220 ao finalizar ou registra que ele não vai ao eSocial, com o motivo (por exemplo, exame de trabalhador sem vínculo CLT ou ASO já enviado por outra clínica). O que foi recusado pelo eSocial aparece com a mensagem do governo e o passo a passo para corrigir, e a central de notificações lembra o que ficou sem decisão.
Preciso cadastrar a empresa inteira antes de enviar o primeiro evento?
Não. Você pode fazer o cadastro completo de empresa, funcionários, GHE e riscos, que é o que sustenta a gestão inteira, ou usar os formulários rápidos, disponíveis em todo o sistema, para transmitir o evento que precisa sair hoje. O único pré-requisito é o certificado digital A1 cadastrado.
Recebo ASO em papel de clínica parceira. Consigo enviar o S-2220?
Sim, pelo formulário único de transcrição de ASO. Você lança o exame que veio em papel, digita o nome do exame (o código da Tabela 27 entra automaticamente), informa o médico examinador e o coordenador do PCMSO e transmite o S-2220 com o certificado A1, sem criar agendamento nem abrir prontuário completo.
Como o sistema controla os exames periódicos?
O vencimento de cada exame é calculado pela regra do PCMSO cadastrada no GHE da função do trabalhador, considerando idade, periodicidade e o último exame realizado (atendimento finalizado, resultado lançado ou ASO emitido). A tela mostra quem está vencido, quem vence em até 30 ou 60 dias e quem tem pendência de cadastro. A convocação sai automaticamente por e-mail e WhatsApp nas etapas que a empresa escolher (30, 15, 7 e 1 dia antes, e 1, 7 e 30 dias depois do vencimento), sem repetir aviso no mesmo ciclo, ou manualmente para um trabalhador ou grupo. Os contatos da unidade recebem um resumo e cada envio fica registrado.
O sistema emite o PGR conforme a NR-01?
Sim. O PGR é gerado a partir do inventário de riscos: cada perigo recebe classificação por probabilidade e severidade, NR vinculada, GHE e trabalhadores expostos, e gera o plano de ação com medida de controle, responsável, prazo e evidência. O PDF sai com o modelo padrão da plataforma ou com o modelo da sua consultoria, assinado com certificado digital.
O que é GHE e como ele funciona no Bevart?
GHE é o grupo homogêneo de exposição: trabalhadores expostos aos mesmos riscos, de forma parecida. No Bevart você cria os GHEs de cada unidade, vincula as funções e os riscos do inventário e cadastra os exames do PCMSO por GHE. O trabalhador herda os riscos e os exames do grupo pela função, e o GHE aparece no PGR, no PCMSO, no LTCAT e no S-2240.
Como funciona a emissão de documentos de SST?
No Estúdio de documentos você escolhe o modelo (PGR, PCMSO, LTCAT ou documento em branco), seleciona a unidade e o documento é montado com os dados reais: empresa, responsável técnico, GHEs, inventário de riscos e plano de ação. Dá para reordenar e desligar blocos, ajustar textos e tema, salvar como modelo próprio e emitir cada revisão em PDF, com histórico das emissões.
O Bevart tem gestão de contratos e financeiro para consultorias?
Sim. Cada cliente tem contrato com vigência, dia de vencimento e forma de pagamento, e a cobrança pode ser mensalidade fixa, por vida ativa (calculada pelo cadastro de funcionários) ou híbrida, com franquia de serviços como ASO e visita técnica e valor do excedente. As mensalidades são lançadas no financeiro, com produção do mês, fechamento, entradas e saídas e centro de custo.
Posso usar a matriz de risco da minha consultoria?
Sim. Você cria matrizes de 2 a 10 níveis de probabilidade e severidade, com os nomes, cores e combinações que a sua metodologia usa, a partir de modelos prontos. No inventário de riscos o nível é preenchido pela matriz escolhida, e a grade é impressa no PGR. Se renomear um nível depois, os riscos já classificados acompanham a mudança.
Como funciona a gestão de riscos psicossociais exigida pela NR-01?
O Bevart cobre o ciclo completo: questionários de avaliação aplicáveis por setor e função, canal de denúncias próprio da empresa com sigilo e histórico de tratamento, e a transformação do que for risco em item do inventário, com medida de controle, responsável e prazo, como em qualquer outro agente. O resultado entra no PGR e no plano de ação.
A gestão de EPI tem reconhecimento facial?
Sim. O colaborador é identificado pela câmera do tablet, do smartphone ou do computador, sem leitor biométrico, e a ficha de entrega sai em PDF com a foto dele, os EPIs com CA e validade, o termo aceito e o hash de integridade. O módulo controla estoque, entrega, reposição e devolução por unidade, alerta validade e estoque baixo e destaca os EPIs obrigatórios pelo risco do inventário.
Serve para clínica de medicina do trabalho?
Sim. A clínica recebe o paciente na recepção com os exames do PCMSO já sugeridos, conduz triagem, consultório e exames complementares numa fila só, emite o ASO digital com assinatura do trabalhador na tela, por biometria facial ou por digital, e gera o S-2220 ao finalizar. Encaminhamentos de consultorias chegam pelo portal da clínica.
Quais documentos o sistema gera?
PGR e inventário de riscos, PCMSO, ASO, LTCAT, LTIP, laudos de insalubridade (NR-15) e periculosidade (NR-16), AEP e AET de ergonomia, PPP eletrônico, ordem de serviço, APR, permissões de trabalho (NR-33 e NR-35), prontuário elétrico (NR-10), inventário de máquinas (NR-12), CIPA, fichas de entrega de EPI, certificados de treinamento e CAT, todos em PDF, com modelos personalizáveis e marketplace de templates.
Consigo migrar os dados do sistema que uso hoje?
Sim. Existe importação em massa por planilha Excel para funcionários, riscos e exames, o que reduz bastante o trabalho de migração. O sistema é 100% web: não há instalação, servidor local nem manutenção do seu lado.
O Bevart tem API para integrar com ERP, folha ou contabilidade?
Sim. O Bevart tem API REST com documentação OpenAPI e webhooks. O ERP ou o sistema de folha (Senior, TOTVS, SAP ou o sistema da contabilidade) envia admissões, transferências, férias, afastamentos e desligamentos, e o colaborador é criado ou atualizado pelo CPF e pela matrícula. O Bevart devolve ao ERP o ASO, os recibos do eSocial e os alertas de exame. Para sistemas legados, há lote em CSV e troca de arquivos por SFTP.
Como funciona o teste grátis e a contratação?
Você cria a conta gratuitamente e tem acesso a todos os recursos por 5 dias, sem cartão de crédito no cadastro. O vídeo de treinamento já está lá dentro. Depois, você assina dentro da plataforma, no menu Meu plano: escolhe o número de vidas e paga a mensalidade por Pix, com liberação na hora. Não há taxa de implantação nem fidelidade.
Como funciona o preço por vidas?
O plano parte de R$ 99 por mês com até 20 vidas (funcionários ativos). Cada vida a mais custa de R$ 0,80 a R$ 0,25, ficando mais barata conforme a conta cresce: 100 vidas saem por R$ 163/mês, 500 vidas por R$ 373/mês e 1.000 vidas por R$ 548/mês. Você pode começar pequeno e ir aumentando conforme a necessidade: precisa de mais vidas? Adicione pelo Meu plano, a qualquer momento, e pague só a diferença proporcional do mês, sem trocar de plano. Funcionários inativos ou desligados não contam.
