Novo Riscos psicossociais da NR-01 já inclusos
Cadastre seu certificado digital A1 e comece a enviar os eventos de SST no mesmo dia. No Bevart você emite PGR, PCMSO e ASO, LTCAT e LTIP, controla EPI com reconhecimento facial e gerencia riscos psicossociais e ergonômicos. Tudo na mesma base.
5 dias com acesso completo · sem cartão de crédito · sem taxa de implantação
Construído sobre as normas que você entrega todos os dias
Soluções
Seis frentes que concentram a rotina de quem responde pela SST. Todas compartilham a mesma base: cadastrou a empresa e o risco uma vez, o resto deriva daí.
O motivo nº 1 de quem migra para o Bevart: enviar evento de SST deixa de ser um projeto. Certificado A1 cadastrado e os formulários rápidos resolvem o envio sem preencher o sistema inteiro antes.
O documento mais cobrado pela fiscalização, gerado a partir do inventário, com plano de ação, prazo, responsável e evidência ligados ao risco que os originou.
A exigência que colocou a saúde mental dentro do GRO. Questionário aplicado, canal de denúncias ativo e o resultado virando risco inventariado com medida de controle.
Estoque com CA e validade e entrega registrada pelo rosto do colaborador. A ficha de EPI deixa de ser papel assinado que some e vira PDF com a foto de quem recebeu.
Para quem atende: agenda, prontuário, anamnese e exames complementares no mesmo fluxo que emite o ASO e transmite o S-2220.
Da Avaliação Ergonômica Preliminar à Análise Ergonômica do Trabalho, com ergonomia física, organizacional e cognitiva ligadas ao inventário.
A maioria dos sistemas exige que você cadastre a empresa inteira antes de transmitir o primeiro evento. No Bevart existem os dois caminhos: o cadastro completo, para quem quer a gestão toda, e os formulários rápidos, para quem precisa enviar hoje.
Lance o exame que veio da clínica parceira pelo formulário único: digite o nome do exame e o código da Tabela 27 entra sozinho. Sem criar agendamento fictício nem abrir prontuário.
Agentes da Tabela 24 vinculados ao GHE, carga inicial e alterações encadeadas sem apagar os períodos anteriores. O trabalhador baixa o PPP eletrônico no Meu INSS.
A CAT nasce da ocorrência registrada e sai como S-2210. O exame toxicológico do motorista profissional segue no S-2221, com os mesmos dados que já estão na base.
Identifique o perigo, classifique por probabilidade × severidade e vincule a NR. O risco fica ligado ao GHE, aos ambientes e aos trabalhadores expostos, e passa a alimentar o PGR, o LTCAT, o PCMSO e o S-2240.
A NR-01 passou a exigir que os fatores de risco psicossocial entrem no gerenciamento de riscos como qualquer outro agente. No Bevart isso não é um anexo solto: é questionário aplicado, relato tratado e risco no inventário.
Cadastre os EPIs no estoque e registre entregas, reposições e devoluções no tablet, no smartphone ou no computador. O colaborador olha para a câmera, confere os itens e aceita o termo. A ficha sai em PDF com a foto dele, pronta para a fiscalização.
Empresa grande não cadastra funcionário duas vezes. Com a API do Bevart, o sistema de RH e folha envia admissões, transferências, férias, afastamentos e desligamentos. O colaborador entra na filial, no setor e no cargo certos, e o ASO e o eSocial de SST voltam para o ERP.
POST /api/v1/eventos
{
"evento": "NEW_EMPLOYEE",
"colaborador": { "cpf": "…", "matricula": "000123" },
"lotacao": { "filial": "001", "cargo": "0012" }
}A admissão lançada no departamento pessoal chega ao SST sem e-mail nem planilha. A consultoria ou a clínica recebe o colaborador para o exame admissional, e o escritório recebe de volta o ASO e o recibo do eSocial para fechar o dossiê.
Senior, TOTVS RM, Protheus, Datasul ou SAP: cada colaborador fica ligado à empresa, filial, setor, cargo, centro de custo e posto de trabalho com os códigos do ERP. Quem já centraliza o eSocial no ERP recebe o XML de SST para transmitir.
O cliente conecta o ERP uma vez e a base de funcionários se mantém sozinha. A equipe técnica fica no que é SST: GHE, riscos, exames e documentos. É a camada de integração que grandes empresas pedem na contratação.
Explore a plataforma
São telas reais do sistema. Escolha um assunto e veja o que a plataforma faz.
O colaborador é identificado pelo rosto e aceita o termo na tela. A ficha sai em PDF com a foto dele e o estoque da unidade se atualiza na hora: a prova existe antes de alguém pedir.
Para clínicas de medicina do trabalho e SESMT que atendem internamente: o exame nasce do PCMSO, passa pelo atendimento e sai como ASO, que o sistema transmite no S-2220.
Comece pela Avaliação Ergonômica Preliminar e evolua para a Análise Ergonômica do Trabalho quando o risco exigir. O resultado não fica em um laudo isolado: entra no PGR e vira plano de ação.
O treinamento obrigatório nasce do risco: o sistema sabe quem precisa de NR-10, NR-12, NR-33 ou NR-35 pela função e pela exposição. Você registra a turma e o certificado sai com a evidência anexada.
Cadastre as empresas prestadoras, os trabalhadores que vão atuar e os documentos exigidos de cada uma. O painel mostra quem está regular e quem está pendente antes de o pessoal chegar no portão.
Equipamento cadastrado, risco avaliado e medida de proteção registrada. As atividades críticas da operação (espaço confinado, altura e serviço em eletricidade) seguem o mesmo controle.
Além dos modelos padrão, você cria o seu: capa, ordem dos capítulos, textos técnicos e identidade visual. As variáveis inteligentes substituem as tags por dados reais do PGR, dos riscos, dos GHE e dos ambientes na hora de gerar o PDF.
Cada unidade cadastrada pode ter logins próprios. O cliente entra na área dele e encontra os documentos assinados na versão atual, os exames a vencer e os planos de ação que são responsabilidade da empresa.
Cobertura
Se é documento, laudo, programa ou evento de SST que a sua operação precisa entregar, ele está aqui. Nada de contratar um sistema por norma.
Para quem é
Dezenas de empresas atendidas com time pequeno. Cada cliente numa base própria, com o mesmo padrão técnico em todas.
Provar conformidade sem depender de planilha, com pendência visível antes de virar autuação.
Agenda, atendimento e prontuário ligados ao PCMSO da empresa e ao evento do eSocial no fim.
Engenheiros, técnicos e médicos do trabalho que atendem por conta própria, com assinatura e envio no próprio nome.
Diferença na prática
Nada para instalar. Acesso pelo navegador, com perfil e permissão por usuário.
Assinatura de documentos e transmissão dos eventos com o certificado do responsável técnico.
Tratamento descrito na política de LGPD e na política de privacidade.
Sem taxa de implantação, sem fidelidade, cancelamento quando quiser.
Demonstração completa: cadastro da empresa, inventário de riscos, geração dos documentos e envio dos eventos ao eSocial. É o mesmo vídeo que você recebe ao criar a conta.
Planos
Todos os planos incluem todos os módulos, todas as NRs e a integração completa com o eSocial. Você começa com 5 dias grátis e assina depois, sem taxa de implantação.
Para quem está começando ou atende poucas empresas
R$ 349/mês
Para consultorias e empresas de maior porte
R$ 899/mês
Pagamento único, sem mensalidade
R$ 7.500/único
Assim que o pagamento é identificado, você recebe por e-mail o login, o link da plataforma e o vídeo de treinamento completo. O e-mail da compra se torna sua credencial. Também dá para assinar por dentro da plataforma, no menu Meu Plano, com cartão ou boleto com Pix.
Perguntas frequentes
Sim. A integração é por webservice com o seu certificado digital A1, para os eventos S-2210 (CAT), S-2220 (monitoramento da saúde), S-2221 (exame toxicológico) e S-2240 (condições ambientais do trabalho). O sistema guarda o recibo de cada envio e permite retificar eventos já transmitidos.
Não. Existem os dois caminhos. Você pode fazer o cadastro completo de empresa, funcionários, GHE e riscos (que é o que sustenta a gestão inteira) ou usar os formulários rápidos, disponíveis em todo o sistema, para transmitir o evento que precisa sair hoje. O único pré-requisito é o certificado digital A1 cadastrado.
Sim, pelo formulário único de transcrição de ASO. Você lança o exame que veio em papel, digita o nome do exame (o código da Tabela 27 entra automaticamente), informa o médico examinador e o coordenador do PCMSO e transmite o S-2220 com o certificado A1, sem criar agendamento nem abrir prontuário completo.
Sim. O PGR é gerado a partir do inventário de riscos: cada perigo recebe classificação por probabilidade × severidade, NR vinculada, GHE e trabalhadores expostos, e gera o plano de ação com medida de controle, responsável, prazo e evidência. O PDF sai com o modelo padrão da plataforma ou com o modelo da sua consultoria, assinado com certificado digital.
O Bevart cobre o ciclo completo: questionários de avaliação aplicáveis por setor e função, canal de denúncias próprio da empresa com sigilo e histórico de tratamento, e a transformação do que for risco em item do inventário, com medida de controle, responsável e prazo, como em qualquer outro agente. O resultado entra no PGR e no plano de ação.
Sim. O colaborador é identificado pela câmera do tablet, do smartphone ou do computador, sem leitor biométrico, e a ficha de entrega sai em PDF com a foto dele, os EPIs com CA e validade, o termo aceito e o hash de integridade. O módulo controla estoque, entrega, reposição e devolução por unidade, alerta validade e estoque baixo e destaca os EPIs obrigatórios pelo risco do inventário.
Sim. A NR-06 admite o registro do fornecimento de EPI em livros, fichas ou sistema eletrônico, inclusive biométrico. A ficha do Bevart traz empregador, trabalhador, EPIs com CA e validade, data e hora, termo aceito, a foto e a forma de identificação do colaborador, além dos EPIs exigidos para a função.
Sim. O módulo de ergonomia (NR-17) vai da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) até a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), com classificação de ergonomia física, organizacional e cognitiva, termômetro ergonômico, radar de percepção dos trabalhadores e mapa anatômico de queixas, tudo integrado ao inventário de riscos e aos planos de ação.
Sim. A clínica gerencia o PCMSO das empresas atendidas, convoca e agenda os exames, registra o atendimento no prontuário digital com anamnese, audiometria e exames complementares, emite o ASO e transmite o S-2220 ao eSocial pelo próprio sistema. Os alertas de exame a vencer saem por WhatsApp e e-mail.
PGR e inventário de riscos, PCMSO, ASO, LTCAT, LTIP, laudos de insalubridade (NR-15) e periculosidade (NR-16), AEP e AET de ergonomia, PPP eletrônico, ordem de serviço, APR, permissões de trabalho (NR-33 e NR-35), prontuário elétrico (NR-10), inventário de máquinas (NR-12), CIPA, fichas de entrega de EPI, certificados de treinamento e CAT, todos em PDF, com modelos personalizáveis e marketplace de templates para importar e compartilhar.
Sim. A gestão de terceiros permite cadastrar as contratadas e os trabalhadores que vão atuar, definir quais documentos são exigidos de cada uma (ASO, treinamentos das NRs, ficha de EPI, ordem de serviço) e acompanhar validade e pendências por obra e por ambiente, antes de liberar o acesso.
Sim. Existe importação em massa por planilha Excel para funcionários, riscos e exames, o que reduz bastante o trabalho de migração. O sistema é 100% web: não há instalação, servidor local nem manutenção do seu lado.
Sim. O Bevart tem API REST com documentação OpenAPI e webhooks. O ERP ou o sistema de folha (Senior, TOTVS, SAP ou o sistema da contabilidade) envia admissões, transferências, férias, afastamentos e desligamentos, e o colaborador é criado ou atualizado pelo CPF e pela matrícula. O Bevart devolve ao ERP o ASO, os recibos do eSocial e os alertas de exame. Para sistemas legados, há lote em CSV e troca de arquivos por SFTP.
Você cria a conta gratuitamente e tem acesso a todos os recursos por 5 dias, sem cartão de crédito no cadastro. O vídeo de treinamento já está lá dentro. Depois, a assinatura pode ser feita pelos links desta página ou dentro da plataforma, no menu Meu Plano, com cartão de crédito ou boleto com Pix. Não há taxa de implantação nem fidelidade.
Crie sua conta, cadastre o certificado A1 e envie um evento de SST ao eSocial ainda hoje. Depois, se fizer sentido, traga o resto da operação: PGR, exames, EPI, treinamentos e psicossocial já estão esperando.
5 dias com acesso completo · sem cartão de crédito
Os valores estão nesta página, sem precisar falar com ninguém.
Conta grátis por 5 dias, sem cartão. O vídeo de treinamento está lá dentro.
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